שלום רב, האם מותר על פי חוק לקזז פדיון יתרת ימי מחלה שלילית בגמר החשבון מימי החופשה שנותרו ואת שאר הימים (כ-90 יום) לקזז מהשכר בתלוש האחרון ובגך לאפס ימי מחלה וחופשה?
דמי ההבראה משולמים בכל שנה בגין השנה שחלפה. חופשה ניתנת על ידי מהעסיק ולא "פודים" אותה סתם. אמורים לצאת חופשה בתשלום. אז "לדרוש" זו בעיה. לגבי דמי ההבראה- הם אמורים היו להשתלם לך במהלך הקיץ של 2020...
המשך תשובה