שלום רב, האם מותר על פי חוק לקזז פדיון יתרת ימי מחלה שלילית בגמר החשבון מימי החופשה שנותרו ואת שאר הימים (כ-90 יום) לקזז מהשכר בתלוש האחרון ובגך לאפס ימי מחלה וחופשה?
משולמות במשך ארבעה חודשים מתום חל"ד בכפוף להיקף העסקה של 174 שעות בחודש או משרה מלאה כהגדרתה במקום העבודה, בהיקף של שעה אחת ביום....
המשך תשובה