שלום! בעבודתי אני עובדת במשמרות כעת אני מסרבת לעבוד במשמרות ובאה רק למשמרת בוקר.השאלה שלי היא האם הסירוב שלי יכול לפגוע לי במתן פיצויים במידה וברצוני לקבל מכתב פיטורין.
אכן נראה על פניו כי הסירוב שלך יכול להחשב כהתפטרות, ולכן לא תהיי זכאית למכתב פיטורין.
יחד עם זאת, יש לבחון את מכלול הנסיבות כדי לייעץ לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מה שחשוב הוא שתקבלי הודעה מוקדמת כדין (חודש), ושאישור ההעסקה ינקוב בתקופה הנכונה - התחלה וסיום, כאשר סיום הוא המועד שבו התנתקו בפועל יחסי עובד ומעביד....
המשך תשובה.JPG)
