קודם כל , תודה על המענה המהיר. לגבי ההבטחות הן ניתנו כל הזמן בשיחות בע:פ בין בעלי לבין המנהל , בעלי רצה לא פעם ליזום שיחה עם המנכ"ל אך המנהל משום מה מונע זאת פעם אחר פעם , והבעיה הגדולה שאם בעלי יזום שיחה ללא רשות המנהל ,אז ברור לבעלי שיהיו השלכות לכך. אני מבקשת לדעת האם מבחינה משפטית יש לנו עילה לתביעה , לדרישה , להתפטרות עם קבלת פיצויים מלאים.. אין פה עניין של "שחיקת שכר"?
שלום,
חסרים לי פרטים על מנת להשיב לשאלתך.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- חייב לשלם את מה שיצא בתלוש ב- מה שהוא רכיבי שכר- הם שכר מולן ג- כל מה שהוא מיסים הוא עבירות מול המדינה...
המשך תשובה