שימוע ופיטורין - זימון לשימוע לאחר שעות העבודה

1. האם מותר לזמן שימוע אחרי שעות עבודה ? 2. מותר לפטר בתקופה שירדתי בהקף משרה זמני בהנחה רופא תעסוקתי .בתק לפני חזרה ל 100% משרה

מותר לזמן לשימוע לךאחר שעות העבודה. לגבי פיטורים בתק' של הפחתת משרה לפי הנחיות רופא תעסוקתי- נשמע שלי מנוגד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר