אני עובדת במקום העבודה יותר מ3 חודשים . משכורת על בסיס שעתי.האם אני זכאית לתשלום על יום חג פסח. אני עובדת בערב חג אך לא ביום חול מועד שחל מיד אחרי החג.אני זכאית לתשלום על יום החג ה26 לחודש? תודה מראש וחג שמח.
שלום אלה,
על פי צו ההרחבה עובד שעתי זכאי לקבל תשלום עבור ימי חג (שאינם חלים ביום שבת) לאחר שלושה חודשים.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה עובד במקום העבודה עליך לךהגיע לכלל המשמרות שנקבעו לך. לא מקובל להסכים לעשות רק חלק מהעבודה וחלק אחר לא. זו לא תוכנית כבקשתך, מה גם שאני לא מבינה מהשאלה מה זה משמרות שירות ב. בית הדין לא מאשר ס...
המשך תשובה