מעבר מקום עבודה - הרעת תנאי עבודה

אני עובדת במקום עבודתי 7 שנים,ביום חמישי האחרון הבוסית שלי אמרה לי (כבדרך אגב) שאני עוברת מקום עבודה ואני צריכה לעבוד גם ביום שישי (ככל הנראה עם יום חופש במהלך השבוע) הבוסית שלי אינה המעסיקה שלי, ואני לא בטוחה אם במש"א הם יודעים על כך שרוצים לשנות לי את התנאים. שינוי מקום העבודה יגרום לכך שאצטרך לנסוע עוד 20-25 דקות כל יום לאור הפקקים ולגבי יום שישי אני לא מוכנה לעבוד בשום אופן. קראתי בהסכם העבודה וראיתי כי הם יכולים לשנות לי את הסכם ההעסקה עם הסכמה שלי, ואם אני לא מסכימה זה צריך לבוא לדיון מול הסמנכל והוועד, מה עליי לעשות, האם אין כאן הרעת תנאים. זה מלחיץ אותי מאוד! תודה.

שלם נועה, השינויים המתוארים על ידך עשויים להיחשב להרעת תנאי עבודה. לשאלתך, על מנת לייעץ מה לעשות עליי להבין מה את רוצה. כמו כן, יש לעבור על הוראות הסכם העבודה שלך וכיוצב'. לייעוץ אישי את מוזמנת לפנות אליי באמצעות הטלפון המופיע בעמוד הפורום. יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר