אני עובד במשרה חלקית למעלה מ5 שנים והמעסיק לא צבר לי ימי חופשה בתלוש. כעת אני שוקל להתפטר, האם אני זכאי לדרוש ממנו את ימי החופשה ואם כן אז כמה מגיע לי במידה ועבדתי בתקופה הזאת כ70 אחוז משרה.
שלום אורן,
אתה זכאי לימי חופשה בהאם להיקף משרתך (70% מימי החופשה המגיעים לעובד במשרה מלאה).
מובן שאתה יכול ואף חייב לדרוש ממעסיקך תשלום עבור ימי חופש שלא קיבלת.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לחשב שכר רגיל + תוספות קבועות מחולק ב- 22 אם עובדים 5 ימי עבודה בשבוע. צריך להיות מחיר ליום עבודה כמו שיש מחיר לשעת עבודה. צריך גם להסתכל בהסכם הקיבוצי הרלוונטי לפעמים יש שם הוראות לגבי תוספות ב...
המשך תשובה