היי, עבדתי בשנת 2006 אצל מעסיק שבחודש האחרון לעבודתי נתן לי צ'ק ללא כיסוי ונעלם. ניסיתי להגיש תביעה לבית הדין באמצעות הנוער העובד והלומד (הייתי קטינה), אבל היות והוא נעלם לא היה את מי לתבוע והתביעה נסגרה לפני שבכלל הגענו לדיון בבית משפט. לפני כמה ימים יכול להיות שגיליתי קצה חוט בנוגע למקום הימצאו. האם אני יכולה לתבוע או שחלה התיישנות על המקרה? הצ'ק מתוארך ל 10/8/2006. בנוסף, האם אני צריכה להביא לו את כתב התביעה באופן אישי או שמספיק להעביר למזכירות בית הדין לעבודה את ההעתקים והם שולחים את זה אליו?
שלום נופר,
ניתן להגיש את ההמחאה להוצאה לפועל.
יש להגיש בקשה לביצוע שטר.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במידה ואפנה להוצאה לפועל לא אוכל לקבל פיצויי הלנת שכר, שבתביעה משפטית אוכל לדרוש, נכון?
לכן לא עדיך לתבוע?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשלום פיצויי פיטורים על ידי המעסיק הראשון אינו מפסיק את הרצף במקום העבודה. באופן עקרוני, אגב, את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מהמעסיק החדש על יסוד שכר אחרון כפול כלל הוותק מהרגע הראשון אצל המעסיק הראשון...
המשך תשובה