במשך 5 שנים עבדתי בעסק לשביעות רצון המנהל. לאחרונה הוא פיטר אותי בטענה של הפרות משמעת, למרות שאני בהריון. הגשתי נגדו תלונה במשרד התמ"ת. האם יוגש נגדו כתב אישום פלילי?
תפני לפורום לדיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
055-4532755
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
נדב שלום, רצונה של אשתך ״לבטל״ את התלונה הוא בעל משקל נמוך במכלול שיקולי התביעה. זאת, שכן לאחר שהתגבשה התשתית הראייתית להגשת כתב האישום (סיכוי סביר להרשעה) התביעה שוקלת את האינטרס הציבורי להגשת כתב ...
המשך תשובה
