פגע בי רכב מושכר, חברת ההשכרה משלמת בעצמה את הנזקים. שכרתי שמאי שקבע את גובה הנזק ואישר מספר מסויים של שעות עבודה + ימי עמידה –שהיה במוסך לצורך ביצוע התיקונים. רכבי, מסוג מונית ולכן יש לי הפסד ימי עבודה. המצאתי אישור רו"ח לימי עמידה אך הנתבעת מעקשת לשלם לפי שעות העבודה שאישר השמאי ולא לפי ימים. החברה מתעלמת למשל מהצורך בזמני ייבוש לתיקוני שפכטל, ייבוש צבע וכן שאינני "בן יחיד" במוסך ולא עוזבים את יתר הרכבים המטופלים ומיד מטפלים בי. א- האם נכון לשלם פיצוי עפ"י שעות העבודה שקבע השמאי ולא לפי ימי עמידה? ב- אם יש לשלם עפ"י ימים, השמאי אישר 5 ימים ובפועל הרכב שהה במוסך רק 3 ימים. עבור כמה ימי עמידה מגיע לי הפיצוי?
שלום רב עופר, משרנו מתמחה בתחום נזקי גוף בלבד לא אוכל בנסיבות לתת יעוץ או הכוונה בנושא שאלתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד יעל קוזמנקו צדיק
053-6245320
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל תאונת דרכים שבה נגרם נזק גוף למי מנוסעי הרכב, גם אם הרכב שבו נסעת שייך לחברה שלך, זכות לפנות לחברת הביטוח של הרכב ולהגיש תביעה לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, ולדרוש פיצוי עבור הפסד ימי עבו...
המשך תשובה