שלום רב, לי ולגרושתי יש הסכם שנחתם כאשר ילדתי הייתה בת פחות משנה. אחרי שנה, האם מבקשת ממני שאשלם על שעת הארכה בגן (16:00-17:00) בכדי שתוכל להמשיך עוד שעה בעבודה למשרה מלאה. במקום 8 שעות 9 שעות עבודה. האם עליי לשאת במחצית הוצאה זו? בהסכם שנחתם רשום שהצדדים ישאו שווה בשווהבהוצאות הילדים: "כלל הוצאות גן הילדים, הכוללות תשלום וועד הגן ופעילויות בעלות שנתית" אודה לתשובתכם.
שרון שלום,
על פניו עושה רושם שאין חובה לכך.
אך לדעתי יש לבחון את הסוגיה מול בית המשפט ולקבל החלטה בנושא.
אתה מוזמן לפנות למשרדנו לשיחת ייעוץ פרטנית בנושא.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ונוטריון מוטי גרטל
055-4547092
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין המדובר בבקשה לתיקון הסכם אלא בהגשת בקשה לישוב סכסוך ולאחריה, אם לא תהא הסכמה, תביעה להרחבת זמני שהות ואחריות הורית משותפת ותביעה להפחתת מזונות. אין לי את כל הנתונים באשר מהו היקף זמני השהות כיום, ...
המשך תשובה
