שלום. העובדת עבדה שנה תחת השם של אמא, עד פטירה. קיבלה כל הזכויות לגבי תקופת העסקה זאת. יום לאחר מכן נרשמה תחת השם של אבא ועבדה 9 חודשים עד מותו. הועסקה דרך אותה חברת סיעוד כל התקופה. נשאלת השאלה, אם יש לערוך חשבון משותף לשני המעסיקים, או פשוט לשלם את המגיע לתקופת העסקתה אצל אבא. תודה
השאלה אינה רלוונטית לפורום זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דניאל שבח משרד עורכי דין
055-4533116
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זכותה החוקית של אמך לביטוח סיעודי מעוגנת בחוק - היא זכאית למלוא הסכום המגיע לה על פי מצבה הרפואי. הכנת התיק - המסמכים החיוניים תיעוד רפואי: כל הדוחות מאז השבץ - אשפוז, הדמיה, מכתבי מומחים ופיזיותרפי...
המשך תשובה
