ליאורה שלום, אשמח אם תוכלי לייעץ לי. התחלתי לעבוד במקום עבוד החדש ב 12/2013. במקום העבודה הקודם שלי נפתחה לי קרן פנסיה. במקום העבודה התעכבו בהפרשת הכספים לקרן פנסיה חדשה, אולם בתלושי השכר ירד ממשכורתי חלק העובד, כשבפועל לא הופרש חלק המעביד לגמל וחלק המעביד ע"ח פיצויים. לאחר 7 חודשים פוטרתי והמעסיק טוען כי אינו מחוייב להעביר את סעיף הפיצויים בטענה שלא עבדתי שנה מלאה. האם מגיע לי הכסף ע"ח קרן הפיצויים, שכן לו הופרשו בזמן הייתי מקבלם?
ככל, עובד המפוטר לאחר 12 חודשי עבודה רציפה אצל מעביד זכאי לפיצויי פיטורים, בכפוף לחריגים המנויים בחוק הסכם עבודה אישי/קיבוצי.
לגבי הפרשות לפנסיה, ככל שלא הופרשו, על המעביד להפריש רטרואקטיבית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר