שלום רב פוטרתי מעבודתי כסוכן מכירות עם הודעה מראש של 30 יום אבל שאני ישאר בבית נלקח ממני הרכב הצמוד הטבלט של העבודה כמו כן קו הטלפון רציתי לדעת איך מחושב החודש פיטורין וכמו כן איך מחושבים הפיצויים אני עובד שם 7 שנים כמו כן יש לי ימי חופש שלא מומשו גם לשנה זו וגם לשנת 2013 איך אני יכול לפדות אותם בתודה מראש רז
ככל, עובד המפוטר לאחר 12 חודשי עבודה רציפה אצל מעביד זכאי לפיצויי פיטורים, בכפוף לחריגים המנויים בחוק הסכם עבודה אישי/קיבוצי.
ככל שהנך עובד בשכר חודשי ופוטרת, הרי שתהא זכאי לשיעור שכר עבודה אחרון לכל שנת עבודה.
ככל שמדובר במשרה חלקית, או אז עדיין תהא זכאי לחודש שכר, אך באופן יחסי (בהתאם למספר ימי העבודה).
על פי סעיף 7 לחוק חופשה שנתית לא ניתן לצבור ימי חופשה מעבר לשנתיים ימים, וזאת בכפוף להסכמת המעסיק.
יחד עם זאת, הלכה למעשה הסעיף בפועל מעסיקים כן מאפשרים לעובדים לצבור ימי חופשה וכן מאפשרים להם לפדות אותם עם סיום יחסי עובד מעביד. כמעט אינו מיושם מאחר והאחריות שימי החופשה ינוצלו היא של המעסיק, זאת בכפוף לשאלת ההתיישנות , דהיינו 3 שנים + שנה שוטפת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
