שלום, אני התפטרתי ובסיחת סיכום עם המנכ"ל נאמר לי שבמידה ותבוצע העברת תפקיד באופן מסודר החברה תשחרר את הפיצויים המגיעים לי. לאחרונה נאמר לי שכנראה לא ישלמו לי.מה עלי לעשות,האם יש סיכוי לקבל את הפיצויים. כמו כן,במהלך כל השנים לא שולמו לי שעות נוספות ,למרות שישנם ברשותי דוחות נוכחות המראים לי עודף שעות כל חודש במהלך שנות עבודתי.בהסכם האישי כתוב שעלי לעבוד בהיקף שעות הדרוש לביצוע תפקידי בחברה. האם אני יכולה לתבוע שעות נוספות? אודה על תשובתך
אכן כן, הנך יכולה לתבוע בגין שעות נוספות והן בגין פיצויי פיטורים לאור הבטחה שניתנה לך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לתבוע ללא שום הבטחה בכתב מצידם?איך ניתן להוכיח?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
