שלום הנני עבדתי לפי שכר שעתי ורציתי לשאול לגבי זכאותי לדמי פיטורין כאשר מקום עבודתי מפטר אותי לאחר 7 חודשי עבודה ומפטר אותי בו ברגע ההודעה האם זכאי אני לקבל תשלום פיטורין בעבור יום אחד מכל חודש עבודה והאם לעובד במשרה חלקית של 3 פעמים בשבוע יש שוני באופן התשלום תודה
על ותק של 7 חודשים אין משלמים פיצויי פיטורים, למעט הסכום שהמעסיק אמור להפריש לקרן הפנסיה מידי חודש בחודשו. יש זכאות להודעה מוקדמת בשווי של 7 ימי עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן מובן לי לגבי דבר ההודעה אך אם המעסיק ביום ההודעה אינו מאפשר לי לנצל את 7 ימי ההישארות ובמקום זה בוחר לפטר אותי בלי לקבל את הימים הללו בשותף
האם אני יכול לקבל ממנו פיצוי בגין 7 הימים
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
