שלום אני מבקש עזרה בגין שאלת גובה פיצוי פיטורין שעלי לקבל אני עובד ארבע וחצי שנים בחברת תקשורת. כך שבשנתיים הראשונות במשרה מלאה כאשר הממוצע השנתי היה באזור החמש אלף .ולאחר מכן בשנה השלישית עברתי לחצי משרה הממוצע השנתי היה באזור שלוש אלף. בשנה הרביעית כמעט ולא עבדתי והממוצע השנתי היה באזור אלף שקל וכשבאו לחשב לי את גובה הפיצוים התחשבו רק בממוצע של השנה הרביעית כפול הוותק האם זה תקין שהתעלמו מכך שבעבר עבדתי במשרה מלאה כשהממוצע השנתי שלי היה גבוה בהרבה בשלושת השנים הראשונות אשמח לתשובה תודה מראש לירון
החישוב שאתה מתאר איננו נכון כלל וכלל. כאשר היקף המשרה משתנה יש לעשות חישוב בחלקים, לפי התקופות שבהן היה היקף משרה כזה או אחר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
