שלום עבדתי בחברה משך 6.5 שנים . החברה נמכרה ועברה בעלות חדשה. המסכורת שלי היתה מבוססת על פי בסיס שהיה 6000 +הפעלות וכל הפעלה היתה 400 שקלים . היה יוצא לי עוד 6000 . בתלוש משכורת היה מופיע לי בין 12000 ל 13000 נטו . וזה היה כל חודש משך 6.5 שנים וחצי החברה רוצה לשלם לי את הפיצויים רק על פי משכורת בסיס . האם זה חוקי או שהם צריכים לשלם על פי ממוצע של סך השנים תודה . האם יש מספרי טלפון של עורכי דין להציעץ איתם
יש לבחון מהי מהות "ההפעלות" שאתה מציין, אם מדובר בעמלות המחושבות מהפידיון של העסק, אזי בוודאות הן נחשבות לשכר לצורך חישוב פיצויי הפיטורים. אם מדובר בבונוסים למיניהם יש לבחון מה מהות הבונוס. ניתן לפנות ישירות למשרדי בטלפון המפורסם בראש העמוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
