שלום, עבדתי בחברה מ 10.2007 עד מרץ 2011, על בסיס שעות, בשנתיים האחרונות עבדתי כל חודש, אך ב2008 עבדתי רק חצי שנה, איך יחושב השכר בסיס שלי לעניין הפיצויים? וכמה שנים זה נחשב שעבדתי?? האם סופרים את כל 2008 או רק מחצית השנה?? האם פדיון ימי חופשה בתלושי המשכורת נכנסים לחישוב של שכר הבסיס??
היות וחל נתק של חצי שנה בין תקופה לתקופה, לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים בגין התקופה הראשונה.
ימי חופשה נכנסים לחישוב פיצויי פיטורים ולחישוב השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
