הסכם קיבוצי בענף הסיעוד משנת 2009 כולל סעיף 14 עבור פיצויים שממנו אני מבין שיש זכאות להשלמה של 28% פיצויים מהמעסיק ללא קשר לסכום שנצבר בקופת הפיצויים האם אני טועה? בברכה אלון
על פי ההסכם, שיעור ההפרשה לפנסיה יהיה 18.3% מהשכר והוא ייעשה מהיום הראשון לעבודה. עוד עפ"י ההסכם, עובדים יהיו זכאים למלוא הפיצויים גם במקרה שהתפטרו מהעבודה ביוזמתם ולא רק אם פוטרו. הנושא של השלמת פיצויים היה רלבנטי להסכם הקודם מ- 2004, ששם הייתה הפרשה של 6% לפיצויים בלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
