אני עובדת אצל מעסיק כבר 3 שנים כרגע בחופשת לידה (ללא תשלום) מצאתי מקום עבודה אחר (עם אותם תנאי עבודה מחינת שעות ומרחק) האם עליי לתת למעסיק הודעה מראש והאם אהיה זכאית לפיצויים?
ככל שאינך מתפטרת לצורך טיפול בילד , אינך זכאית לפיצוי פיטורים.
הינך חייבת בהודעה מוקדמת כחוק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
