האם אדם בחופשה ללא תשלום בהסכמת המעסיק ואשר מפוטר תו"כ החופשה זכאי להודעה מראש בתשלום?
במסגרת החל"ת יחסי עובד ומעביד נמשכים אך העובד אינו עובד ואינו מקבל שכר.
ככל שהמעסיק פיטר אותך בזמן החל"ת נראה הינך זכאי לדמי הודעה מוקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
