שלום רב, עבדתי כשכירה בחברה קמעונאית במשך שנה וקצת. קיבלתי היום מכתב פיטורין עם הודעה מוקדמת של 30 יום. ברצוני לעזוב מיד. ולא להמשיך עוד חודש. האם ניתן לעשות זאת? מה האפשרויות העומדות בפניי. בתודה מראש.
ניתן לותר על תקופת ההודעה המוקדמת
כמובן שבנסיבות אלה לא תהיי זכאית לתשום בגין ימים אלה
תשומת הלב כי במקרים קיצוניים יכול המעסיק לטעון כי עקב העזיבה נגרמו לו נזקים והוא עלול לתבוע אותם, מומלץ כדי להקטין את הסיכון להגיע לסיכום עם המעסיק על מועד הסיום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר