האם המעסיק יכול לשלול ממני פיצויי פיטורין באם יחליט על כך? תודה
לא מדובר בעבירת משמעת חמורה,
אלא אם יתברר כי מסרת למעסיק נתונים בלתי אמינים ובפועל לא שהית במחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר