שלום, רציתי לדעת אם יש חוק האוסר על התחלת עבודה חדשה בזמן שאני בחל"ת אצל המעסיק הנוכחי. מבלי להודיע על פיטורין , ואם אודיע על הפיטורין אחרי שכבר התחלתי את העבודה החדשה, האם אוכל בכל זאת לקבל פיצויים בגין התפטרות בנסיבות מיוחדות?
.jpg)
תלוי מהי הסיבה שבגינה ביקש חל"ת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
