שלום רב, שתי שאלות ברשותי - עזבתי את מקום עבודתי לאחר שנה וחצי עם סיום החוזה. התבקשתי לכתוב מכתב פיטורים כחודש לפני גמר החוזה וכך עשיתי. ברצוני לדעת האם אני זכאי לפיצויי פיטורים על כך שהחוזה נגמר (למרות שעזבתי מרצוני בעקבות רילוקיישן). שאלה שנייה- אשתי גם עזבה את מקום עבודתה החודש בעקבות הרילוקיישן שלנו. האם היא זכאית לפיצויים כלשהם על כך? תודה רבה
.jpg)
אם המעסיק לא היה מחדש לך את החוזה, או אז היית זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
רילוקיישן - לא מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
