עבדתי 4 שנים במשרה מלאה כשכיר. כעת מבקש המעסיק להוריד אותי ל-75% משרה. לדעתי, אני זכאי לפיצויי פיטורין על גדיעת 25% מהיקף משרתי ומשכרי והפיצוי לו אני זכאי הוא בהתאם לגדיעה: משכורת של רבע משרה לשנה, כפול 4 שנות וותק = שכר של חודש כפיצויי פיטורין. האם זה נכון?
.jpg)
הנך זכאי להתפטר כדין מפוטר נוכח הרעה בתנאי העבודה ולהיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים בשיעור של 100%.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
