האם ניתן לפטר עובדת הנמצאת בטיפולי פוריות, וזאת למרות שטיפולי הפוריות אינם גוררים היעדרויות ממקום העבודה? אני עובדת בחנות כבר כמה שנים ולאחרונה התחלתי בטיפולי פוריות. טיפולים אלו אינם כוללים היעדרויות ממקום העבודה. המעסיק טוען כי פיטורי נעשו מחמת בעיות משמעת. אני טוענת שהוא מפחד שאני אכנס להריון ורוצה "להקדים תרופה למכה". איך מוכיחים?
עטרה שלום,
את נדרשת למסור למעסיק אודות טיפולי הפוריות בסמוך לאחר תחילתם.
אני מציע כי תפני אלי באופן אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
