שלום, לפני כחודש בוצע לי שימוע עם מכתב פיטורין. נוסח המכתב מציין בתאריך ביום העסקה לאותו היום שבו פוטרתי. ״בהמשך לשיחתנו בנושא, ברצוננו לעדכן אותך על סיום עבודתך בחברתנו ביום ה-16.12.2015״ השימוע בוצע ביום זה , נאמר לי שאקבל חודש הודעה מראש כפי שמגיע לי אך הם אומרים שזה הניסוח הנכון מבחינתם. האם עלי לדרוש שישונה התאריך לסיום העס׳תי הכוללת את החודש הודעה מראש.ֿ תודה שמואל
ככל שפוטרת לאלתר ולא התבקשת להגיע יותר לעבודה, אז המכתב תקין.
אם אתה ממשיך לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, יש לדרוש מהמעסיק לתקן את המכתב בהתאם.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
