שימוע לעובד עם ותק של 28 שנים ופיטורים קרבים

יש לי וותק של 28 שנים זומנתי לשימוע עקב קיצוצים שנעשים בחברה בקשתי מענק כספי ופיצוי כספי על שנות עבודתי מה אוכל לדרוש מהמעסיק והאם פעלתי נכון?

שלום רב התשובה מותנית בהתנהלות המעסיק מול כלל העובדים בעבר הקרוב ולעתיד , האם יש ועד עובדים? לכן אין לבקשה כזו תשובה ללא הפרטים הללו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

רוזנר ושות, משרד עו״ד

053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב הכל תלוי בהסדרי החברה עם כלל העובדים או עם ועד העובדים. המעסיק צריך לנהוג בשיויוניות כלפי עובדיו ועל כן אין פסול בבקשה שלך. עו״ד בן נעים שמעון, כדאי להתייעץ לאור משך שנות העבודה לצורך מיצוי זכויות באופן מיקצועי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

רוזנר ושות, משרד עו״ד

053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר