שלום, אני מנהל כספים בחברת בת של חברה אמריקאית ואחראי על איזור אירופה. לאחר 3 שנים בתפקיד נודע לי שהתפקיד שלי הולך להיות ממוזג דרך המטה בארה"ב. אם הייתי תושב ארה"ב לא היה שוני בתפקיד שלי. בשך היותי תושב ישראל הוצעה לי אפשרות רילוקיישן שאליה סרבתי. הערכת העובד שלי בשלוש השנים האחרונות היא גבוהה ביותר ולכן הסיבה שבגינה עלי לעזוב את החברה היא שהנני תושב ישראל וסירבתי להצעת רילוקיישן. האם יש כאן הפלייה על רקע מקום מושבי ? מהם הזכויות שלי במקרה כזה ?
דורי שלום,
נראה כי לא מדובר באפליה אלא על שינוי בתנאי העסקה חד צדדית שעשויות להעניק לך בסופו של דבר לאחר שתפוטר או תתפטר בדין מפוטר פיצויי פיטורים.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
