שלום, ברצוני לדעת האם חייב המעסיק לערוך שימוע לעובד אשר מועסק פחות משישה חודשים ועובד במשרה חלקית (15 שעות שבועיות)
כל מעביד במגזר הציבורי מחוייב לבצע שימוע לעובד. השימוע הוחל בפסיקה גם למגזר הפרטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
