מעסיק שדורש תעודת יושר כתנאי להעסקה

רציתי לדעת כיצד ניתן לפעול כנגד חברה שדורשת רישום פלילי מהמשטרה כתנאי להעסקה

בן שלום, דרישה של מעסיק או מי מטעמו ממועמד לעבודה לקבל את גיליון הרישום הפלילי שלו אינה חוקית ומהווה עבירה פלילית. בפניך 2 אפשרויות: 1. במידה שיש לך רישום פלילי-להעביר להם רק את העמוד הראשון המכיל פרטים אישיים. אין להם דרך לדעת (כל עוד לא ימצאו את שמך בפסקי דין באינטרנט) שיש המשך לדף זה. 2. במידה שאינך מעוניין במשרה זו והדרישה פשוט מעצבנת אותך-להקליט את הדרישה ולהגיש תלונה במשטרה (אך לא לאיים בהגשת תלונה. פשוט להגיש). בהצלחה!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

055-4532755

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם החוק מתייחס גם לרישום פלילי תעבורתי? והאם הצגת הדף הראשון לא נחשבת להעלמת מידע מהמעסיק?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

055-4532755

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

היי בן, האיסור הפלילי החל על מעסיק לבקש ממועמד לעבודה למסור לו רישום פלילי חל רק על רישום פלילי ולא על רישום תעבורתי. אין כל חוק האוסר על מועמד לעבודה לשקר למעסיק (שאף עובר בעצמו עבירה פלילית). האיסור היחיד הקיים בחוק הרלבנטי הוא הגשת תצהיר כוזב. כלומר, לכתוב בתצהיר, אם התבקשת, שאין לך עבר פלילי או שלא נחקרת במשטרה, בהנחה שכן.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

055-4532755

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר