שלום, מועמד מתמודד לשני תפקידים אחד בעל סיווג גבוה הדורש פוליגרף השני סיווג נמוך יותר שלא דורש בדיקה בפוליגרף , האם אי מעבר פוליגרף יכול לפגוע גם במשרה הדורשת סיווג נמוך יותר ללא בדיקה?
.JPG)
אין לי מושג. השאלה נוגעת יותר לתחום דיני העבודה. הייתי מתייעץ עם עו״ד המתמחה בדיני עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
055-4532755
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דלית שלום, הגופים שנחשפים למידע אודות ההרשעה, בתום תקופת המחיקה, הם רק גופים שיש להם גישה למרשם הפלילי (משטרה, צה״ל, שב״כ). גופים אלה רואים את ההרשעה בחלק האחרון של תדפיס המידע הפלילי, תחת הכותרת ״ה...
המשך תשובה