עיון במרשם הפלילי על ידי קצין ביטחון של חברת שליחויות

התקבלתי לראיון עבודה בחברת שליחויות גדולה. ולפני שהגעתי, התבקשתי על ידי מנהלת כ"א לצלם ת.ז קדימה ואחורה. ובנוסף הוסבר לי שבאותו היום של הראיון, אעבור מבחן אמינות ממוחשב. ועל מנת לחסוך בזמן, אעבור גם ראיון קב"ט. כמו כן, נמסר לי שצילום ת.ז נועד בין היתר עבור הקב"ט. אך לא נמסר לצורך מה. הגעתי לראיון, הכל היה טוב ויפה והתקבל הרושם מטעם המנהלים במקום שלא אמורה להיות בעיה על מנת שאתקבל. מכיוון שלא מדובר במשרה הדורשת ניסיון כלשהו. התבקשתי לבצע את מבחן האמינות. ומיד בסיומו ניגשו אליי, ליוו אותי ליציאה מהמקום, נאמר לי שיהיו איתי בקשר ושיש מועמדים נוספים לראיון. כל היחס כלפיי השתנה ב-180 מעלות. ולא בוצע כל ראיון עם הקב"ט. הבנתי שמשהו קרה ושאין זה קשור למבחן האמינות שבוצע בזה הרגע. מכיוון שלא הייתה אפילו דקה לסיומו. שיערתי בנפש שהדבר היחיד שיכל לקרות, הוא שהקב"ט בדק את רישומי הפלילי. שהינו כתב אישום אחד בודד מלפני כ-20 שנה בגין היזק בזדון לרכוש בשל סכסוך שכנים. שאלתי היא אם הקב"ט אכן בדק את רישומי הפלילי, האם מדובר בעבירה פלילית. והאם אני יכול לתבוע את החברה בשל כך?

שלומי שלום, לקב״ט אין גישה לרישום הפלילי שלך באמצעות משטרת ישראל. ייתכן שהוא הגיע לאותה הרשעה דרך מקורות גלויים בגוגל. למיטב ידיעתי, מעסיק אינו חייב לפרט למועמד את הסיבה לאי קבלתו לעבודה אך אתה יכול להרים טלפון (להקליט את השיחה, כמובן) ולשאול מדוע לא התקבלת. אם לא יגידו לך מדוע, תשאל האם זה בגלל תיק משטר ישן שהיה לך. במידה שהם לא יאשרו את זה-לא תוכל לתבוע אותם. במידה שיאשרו זאת, גש להתייעץ בנושא הגשת תביעה עם עו״ד המתמחה בדיני עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

055-4532755

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר