הגשתי תביעה נגד מעסיקי על כך שלא שילם לי פיצויים במשך שנה ו3 חודש, בתכוף לפני תחילת המשפט הוא העביר לי את הכסף וכשהגעתי למשפט השופטת אמרה לי שהיא לא נותנת פיצויי הלנה מאחר והוא שילם את הפיצויים וזאת למרות האיחור של שנה ו3 חודשים, יש משהו לעשות בעניין?
ככל שניתן פסק דין ולא נפסקו פיצויי הלנה, ניתן לשקול הגשת ערעור או רשות ערעור לפי העניין. צריך כמובן לעמוד במועדים, זה כמובן תלוי בעלות תועלת , כדאי לשוחח עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה כדי לקבל את חוות דעתו לפני שנכנסים לעלויות מיותרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני עובדת שמתפטרת איננה זכאית לפיצויי פיטורין מלאים. הודעה מוקדמת לעובד בשכר זה שבועיים לאחר שנה ולעובד במשכורת חודש. עדיין מי שאין לו קרן פנסיה פעילה מתחילים להפריש לו לאחר חצי שנה. באם יש ל...
המשך תשובה
