שלום רב, מועסק מזה שש שנים. סעיף בחוזה עבודה מאפשר למעסיק לבצע שינויים חד צדיים או למנוע בונוסים ועמלות מכירה. שש שנים רצוף המעסיק שילם עמלות לפי נוסחה מסויימת. לאחרונה הודיע המעסיק שהנוסחה תשתנה גם רטרואקטיבית ל 6 חודשים האחרונים עבורם עדייו לא בוצע תשלום וכן לעתיד. ברצוני לברר האם החוק מאפשר. אשמח לתת פרטים נוספים נדב
נדב שלום,
צריך לראות את הסכם העסקה בכדי להשיב , האם השינוי מוריד לך בשכר בפועל?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם מגבלות טכניות לצורך הוצאת תלושי שכר. באופן עקרוני מוטב לדווח שעות בזמן. המעסיק כמובן לא אמור להלין את שכר העובדים. ...
המשך תשובה