עובד חודשי, שעדיין לא עובד שנה מלאה במקום העבודה, והמעביד החליט לסגור את המשרד לכל ימי חג הסוכות וחג הפסח- כולל חול המועד, האם יכול להוריד לו בשכר? מה עושים במקרה כזה?
ככל שלעובד יתרת ימי חופשה המעביד רשאי להוציא לחופשה כפויה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
