האם חובה לעשות שימוע לעובד שנמצא בתקופת ניסיון של שלשה חודשים לא מצאתי שום חוק בנידון. תודה
כן, חלה חובה על כל מעסיק טרם פיטוריי עובד לערוך לו שימוע כדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו נפלו מספר פגמים בנסיבות סיום העבודה. באפשרותך לפנות לבית הדין לעבודה ולתבוע את הזכויות השונות. ...
המשך תשובה