שלום, למעביד שלי יש עסק של השכרת אופניים. יש לו טנדר עם ארגז שמעמיסים בו אופניים ופורקים אותם ביד. מאחר והארגז של הטנדר בגובה של 80 ס"מ מהרצפה, יש בעיה בטיחותית להוריד ולהעלות אופניים ממנו: עובד אחד שבר את היד ואני נפלתי מהטנדר ונקעתי את הרגל. את המעסיק זה לא מעניין כי הוא רוצה לחסוך בהוצאות. המעסיק צילם אותי משליך זוג אופניים מהארגז של הטנדר לאדמה (מאחר ונפגעתי בכתף קודם לכן ,כתוצאה מבעיית בטיחות אחרת בעבודה, לא יכולתי לפרוק אופניים כרגיל). האופניים לא ניזוקו. הוא קרא לי לשימוע והפסיק את עבודתי באופן מיידי. שאלות: 1. האם למעסיק יש עילה לתבוע אותי על השחתת רכוש? 2. במידה והמעסיק מפטר אותי, האם אני זכאי לתשלום על המשמרות בהם הייתי משובץ באותו השבוע? תודה!
תילתן שלום רב,
לפי הסיפור שלך נראה כי המעסיק סבר כי רצית לפגוע ברכושו ולכן גם פיטר אותך. באשר לשכר העבודה מהגיע לך ולעילת התביעה כדאי לקבל יעוץ באופן פרטני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
