תמול חברה שלי קיבלה הודעה על סיום עבודה. בשיחה הטלפונית נאמר לה שמחליפים את ההטבות הקיימות דוגמת רכב וטלפון באופן מיידי במסגרת הסדר שנקרא חלף. דהיינו מביאים את סיום העבודה לגמר חשבון ומכמתים בשווי כסף (הרכב זה חלק מתנאי העסקה). כל העניין הוא ברכב - האם הם יכולים לעשות זאת מהרגע להרגע ? האם הם יכולים באופן חד צדדי לקחת ללא התרעה של 30 יום את ההטבות שניתנו במסגרת הסכם העסקה ?
אם היא לא נדרשה לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת ניתן לקחת את הרכב, צריך לבדוק את הסכם העסקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

על פניו נראה שהמעסיק מבקש לפטר בשל יציאה לימי מחלה לפי חוק . דבר זה אינו תקין ויכול שמהווה פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה