עבדתי במסעדה בתור ברמנית למשך חמישה חודשים בשכר בסיס+טיפים (כשהשכר יוצא מהטיפים) וכשאני מקבלת רק תלוש משכורת על שכר הבסיס. הבוס שלח לי הודעת אסמס לפני יציאת סידור העבודה, על כך שאני מפוטרת ללא הזדמנות להשמיע את הצד שלי. מה החוק קובע בנושא? והאם יש עילה לתביעה?
טליה שלום רב,
האם נערך שימוע לפני הפיטורין?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה
