שלום רב! אני עובד חברה בחוזה ל 10 שנים ללא אפשרות הארכה אלא פיטורין או קביעות. הייתי אמור להגיע לשימוע לפני כחודש, אך נדחה היום קיבלתי זימון לשימוע נוסף לתאריך 3/12. ופטורים בתאריך 4/12/2014 יש לציין כי אקבל משכורת לתקופה של חודשיים מראש. שאלתי האם זה חוקי לעשות זאת? במידה ולא למי לפנות? האם לחתום על מכתב הפיטורין? בתודה מראש וברכת המשך ערב טוב
גלית שלום
הנושא שלך מורכב יש לפנות לייעוץ משפטי פרטני עם הסכם העסקה שלך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה סביר מאוד שעסקו של עובד לא יקיים תחרות עם עסקו של המעסיק באופן שיעשה שימוש בקשרים שיש לו עם לקוחות המעסיק. ...
המשך תשובה