שלום, מה קורה כאשר מקבלים כתב תביעה בגין אי תשלום שכר עבודה (דמי הבראה, פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת).. האם חובה להגיש כתב הגנה בפגרה? - כתב התביעה נתקבל ביום 20.7 ואילו ע"פ הודעת המזכירות- ע"פ החלטת נשיא בית הדין על הנתבע להגיש כתב הגנה תוך 15 יום. בתודה מראש,
אין חובה להגיש בפגרה, את כתב ההגנה ניתן להגיש עד ליום 15.9.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני בית הדין דורש הגשה של תצהיר גילוי מסמכים מה שאומר שצריך להגיש תצהיר. ברוב המקרים בית הדין דורש גם הגשה של המסמכים בפועל לבית הדין. הצד שכנגד דורש עיון במסמכים. ...
המשך תשובה