פוטרתי בע"פ לאחר עבודה של כחצי שנה ללא מכתב פיטורין והודעה מוקדמת וללא שהמעסיק הפריש לי הפרשות סוציאליות, מתחילת עבודתי אצלו מה הזכויות שלי? האם יש לי זכויות כלשהן?
גילה צריך לדעת במה את עובדת ומה חל על המעביד שלך? האם נערך לך שימוע לפי צו ההרחבה בנוגע לפנסיה חצי שנה ראשונה לא מפרישים לפנסיה, יש לך זכויות לדעת מדוע פוטרת, לשימוע, להודעה מוקדמת לפדיון ימי חופשה. יש לבדוק את נסיבות סיום העסקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בית הדין נותן פיצויי בגין כל עילה בהתאם לנסיבות . ניתן לתבוע את המעסיק הפוגעני בהתאם לכל עילה. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה