שלום רב, בתאריך 01/02/2015 הגשתי תביעה נגד מעסיק בגין הלנת שכר. עם אישור מסירה אישי לנתבעת עליה היה להגיש כתב הגנה עד לתאריך 01/03/2015. כתב ההגנה לא הוגש והגשתי בקשה לפס"ד בהעדר הגנה. לא קיבלתי תגובה בעניין עד היום. ראיתי כי נקבעה ישיבת גישור לתאריך 26/04/2015. האם יש קשר בין השניים? מה הסיכוי שיתקבל פס"ד בעניין?
תדאגי להגיע לישיבת הגישור עם אישור מסירת הגשת כתב התביעה וככל שהנתבעת לא יתייצב ואישור המסירה יהיה תקין תקבלי פס"ד בהיעדר הגנה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה. אולם מצב בו המעסיק לא נערך למצב לפיו את חוזרת טרם סיום החל"ת הוא אפשרי ויש לנסות למצוא את דרך האמצע. ...
המשך תשובה
