שלום רב, הייתי שמחה לדעת האם יש מישהו שמגן על מתמחים מנוצלים (ש"ע רבות ללא שעות נוספות, עבודות מזכירות וניקיון)? שלא מקבלים תמיכה מלישכת עורכי הדין, האם אפשר לפעול נגד מאמנים שמנצלים את המצב בחוסר תום לב ואפילו רוע לב לא אנושי, פועלים מתוך אינטרס אישי ולא חשוב שבדרך דורכים על גוויות? ומי שמעז לדבר נחשב לטרבל מייקר, האם לא מצופה מעו"ד שיהיה ישר והגון ואפשר יהיה למצוא אצלו צדק גם אם זה צדק משפטי, או שגם הסקטור הזה סובל מ-DNA מיוחס ורק מי שמקורב מקבל את מה שמגיע????? האם זה אנושי לזרוק אדם שעזב עבודה קבועה לשם התמחות כי אשתו של שופט מחפשת התמחות? האם מישהו בודק מה קורה אם מתנהל משפט אצל השופט כאשר המאמן של אשתו מייצג כעו"ד?????
עלייך לפנות לשכת עורכי הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכיוון שאני מבין שהתחילה לפני גיל פרישה רצונה לסיים את עבודתה לאחר גיל פרישה מזכה אותה בפיצויי פיטורין. כל שאר הזכויות מגיעות לה כדין. ...
המשך תשובה
