שלום רב, אני עובד הוראה קבוע ופוטרתי מסיבת גיל פרישה ובבית הספר מעסיקים מורה יותר מבוגר ממני. האם זו עילה לתביעה ? רוני.
שלום רב,
על פניו הפיטורים נערכו כדין בהגיעך לגיל הפרישה. המשך העסקה נתונה לשקול דעתו הבלעדית של המעסיק, בנסיבות מסוימות ניתן להוכיח אפליה.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה פסיקה אשר מגבילה את האפשרות לפטר עובד הנמצא בתקופת פגיעה ומגדירה את זה חוסר תום לב ופיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה