עבדתי במשרד תיווךכעובד שכיר,פוטרתי מהעבודה והגשתי תביעה לדמי אבטלה מהביטוח הלאומי.התבקשתי למלות טפסים וכן מיכתב פיטורים תלושי שכר של 12 חודשים.כל אשר התבקשתי מלאתי. אופן עבודתי במשרד היא על בסיס עמלות ולכן תלושי השכר לא היו אחידים כמו כל הסוכנים במישרד. נענתי ע"י הביטוח הלאומי בשלילה והנימוק שלהם שלא היא בני לבן המעסיק קשר עובד מעביד ולכן אני נחשב לעצמאי ולא מגיע לי דמי אבטלה למרות שבפועל היתי שכיר. האם יש טעם לתבוע את הביטוח הלאומי ואם יש סיכוי לתביעה זו תודה מראש רון אמויאל
פנה לפורום ביטוח לאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק יכול להחליט שהוא מבקש שעובד בחברתו יהיה זמין בנסיבות כאלו ואחרות לעבודה אצלו בפועל. יכול להיות שהמרחק הפיזי וחוסר הזמינות הפיזית לא מתאימים למעסיק. ...
המשך תשובה