אני עובד חודשיים כקצין ביטחון במקום מסויים , כאשר לא קיבלתי ימי חופש בשבוע ועבדתי שבעה ימים בשבוע החלטתי לקחת חופש בהתרעה קצרה. כאשר הודעה זו הגיעה למנכ"ל זימנו אותי לשיחה ונאמר לי בשיחה שאני אחשוב טוב אם לקחת את החופש הזה מכיוון שאחרי שאני אקח יהיו השלכות. וכך באמת קרה , התקשרו אלי ואמרו לי שאין לי למה לחזור . השאלה שלי אם אני יכול לתבוע על הדבר הזה ובאיזה גודל התביעה ואם לקחת עורך דין או לגשת בעצמי ואיך בדיוק אני ניגש בעצמי ותובע.
מדובר בפיטורין שלא כדין ( פוטרת בטלפון ללא שימוע) ממליץ לך להשתמש בעזרה מקצועית. שכן מדובר בסוגיות משפטיות, תוכל לפנות ולקבל עזרה נוספת ממשרדינו
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה סביר מאוד שעסקו של עובד לא יקיים תחרות עם עסקו של המעסיק באופן שיעשה שימוש בקשרים שיש לו עם לקוחות המעסיק. ...
המשך תשובה